Як працювати у декретній відпустці?
№ 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки). Тут визначено, що мати дитини або особа, яка фактично доглядає за нею, під час відпустки для догляду до 3-х років має право працювати на умовах неповного робочого часу або вдома, не перериваючи відпустку.
Хто може використати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років?
Нагадаємо також, що відпустка для догляду за дитиною до 3 років може бути надана бабі, діду чи іншим родичам, які фактично доглядають за дитиною, або особі, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, одному із прийомних батьків чи батьків-вихователів.
Де може працювати мама в декреті?
Отже, жінка має право працювати і на тому самому, і на іншому підприємстві або вдома. Якщо жінка приступає до роботи на іншому підприємстві, то з нею укладається трудовий договір про роботу за сумісництвом.
Коли виходити на роботу після відпустки по догляду за дитиною?
У загальному випадку відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку закінчується в день триріччя дитини. Отже, жінка має стати до роботи на наступний робочий день після дня досягнення дитиною трьох років (лист Мінпраці від 17.08.2010 № 246/13/116-10).
Законодавство не забороняє працювати під час відпустки для догляду за дитиною, але необхідно виконати певні умови. Докладніше – у матеріалі.
У період перебування у відпустці для догляду за дитиною жінка може працювати на умовах неповного робочого часу або вдома.
179 КЗпП за бажанням жінки або осіб, які фактично здійснюють догляд за дитиною, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати …
Роботодавець не має законних підстав для зобов’язання працювати повний робочий день, але при цьому бути зареєстрованою як співробітник на ½ ставки і, відповідно …
Отже, якщо жінка виявила бажання працювати під час перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, вона може п …