Чому не можна працювати у свята?
Чому у церковні свята не можна працювати Традиція на великі свята відкладати всі справи походить із прадавніх, ще дохристиянських часів. Тоді вважалось, що у дні, присвячені богам, домашню роботу потрібно покинути і зібратись у священному місці, щоби всім разом вшанувати вищі сили.
Скільки вихідних на Різдвяні свята?
Різдво та Новий рік без вихідних Різдво 25 грудня та Новий рік 1 січня припадають на середу – будній день, тому будуть звичайними робочими днями. Також не передбачається скороченого на годину робочого дня в переддень свята. Тобто 24 грудня та 31 грудня – робочі дні за повним графіком.
Як оплачується робота у святковий день?
1 ст. 107 КЗпП робота у святковий та неробочий день оплачується в подвійному розмірі залежно від умов оплати праці. При цьому, такій оплаті підлягають тільки години, фактично відпрацьовані працівником у святковий чи неробочий день.
Коли є день праці?
Міжнародний день праці — свято, що відзначається в 143 країнах (зокрема, в Україні) 1 травня.
У ці дні допускаються роботи із залученням працівників у випадках та в порядку, передбачених статтею 71 КЗпП. Так, відповідно до статті 71 КЗпП …
Також цього року надалі не діє практика перенесення вихідного на перший робочий день, якщо свято припадає на суботу чи неділю. Читайте також:
Всі святкові дні є робочими. Додаткові вихідні на свята можуть надавати роботодавці на свій розсуд, але загалом, на термін дії воєнного стану …
Наближаються різдвяні та новорічні свята. Але ж у період дії воєнного стану немає святкових днів. Тож 25 грудня та 1 січня – звичайні робочі …
Норма про скасування додаткових вихідних на свята в першу чергу стосується державних установ. Водночас Кодексом законів про працю встановлено, …