Чи можна розголошувати інформацію про заробітну плату?
За розголошення інформації про заробітну плату своїх колег можуть звільнити Якщо працівник розголошує персональні дані колег, наприклад, дані про них заробітної плати, до нього можна застосувати дисциплінарне стягнення (зауваження, догана чи звільнення з відповідних підстав).
Чи можна розповідати скільки зарплата?
Зобов'язати працівника приховувати розмір його зарплати роботодавець немає права. Але розмови про зарплату колег можуть спричинити негативні наслідки, розповіла кар'єрний консультант рекрутингової компанії Cornerstone Оксана Семенова. Відомості про заробітну плату працівника – це його персональні дані.
Чи можна говорити людям, скільки ти заробляєш?
Заробляєш? Є таке правило етикету – не можна питати, скільки людей заробляє.
Хто має право знати зарплатню?
Відомості можуть передаватися представникам правоохоронних та судових органів, інспекторам праці.