Чи можна видавати характеристику без запиту?
Порядок отримання показника встановлено ст. 26 ТК, і навіть п. 11 Декрету № 5. Для дотримання визначеного законодавством про працю порядку отримання показника, навіть за її наявності, наймач повинен зробити запит.
Чи зобов'язаний роботодавець видати характеристику на запит працівника?
Так, у судовій практиці вже встоявся підхід, відповідно до якого службова характеристика є документом, пов'язаним із роботою, тому роботодавець зобов'язаний видати її на вимогу працівника (рішення Жовтневого районного суду м. Іжевська Удмуртської Республіки від 9 вересня 2024 р.
Чи можна самому попросити характеристику з місця роботи?
Кожен наймач має право запитувати характеристику, рішення про необхідність її отримання він приймає самостійно.
Чи можна відмовити у видачі характеристики?
Наймач зобов'язаний у даному випадку видати копію характеристики, відмова у її видачі – це порушення законодавства про звернення громадян. За таке порушення передбачено штраф до 4 БВ (ч. 1 ст. 10.10 КпАП).