Як збагнути, що вас не взяли на роботу?
Основні ознаки невдалої співбесіди
- Погляд звисока.
- Інтерв'юер зайнятий сторонніми справами.
- Не робить нотатки, поглядає на годинник.
- Інтерв'юер перегортає ваше резюме.
- Повз цілі …
- Співбесіда проходить дуже швидко.
- Вас перебивають …
- Інтерв'юер не посміхається
Коли роботодавець каже, що передзвонить?
Зазвичай ухвалення рішення роботодавцю потрібно від кількох днів на тиждень, отже найкраще передзвонити дні через три-чотири. Іноді рекрутери повідомляють претендентам про результати за таким принципом: у разі успіху вони дзвонять кандидатам, а у разі відмови – пишуть електронною поштою.
Чи передзвонюють роботодавці після співбесіди?
Даємо експертне пояснення. У більшості випадків роботодавці не озвучують, чи ви отримали посаду, відразу після співбесіди. Це нормально, тому що їм потрібен час, щоб все проаналізувати та вирішити, чи підходите ви компанії. Часто відбувається так, що роботодавець обіцяє передзвонити та повідомити про своє рішення.
Як збагнути, що роботодавець не хоче брати на роботу?
У цій статті я розповім, які висновки я дійшов про те, як розпізнати сумнівного роботодавця ще на етапі співбесіди.
- Зміст
- Погана організація співбесіди.
- Лають співробітників …
- Неетична поведінка …
- Ненормований графік та переробки …
- Ігнорування питань про контракт та зарплату