Коли потрібно відробляти 2 тижні при звільненні?
Повідомлення за 2 тижні ≠ обов'язкове відпрацювання Відповідно до ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні.
Хто має право не відпрацьовувати 2 тижні у воєнний час?
Зокрема, від обов'язку відпрацьовувати двотижневий термін звільняються працівники підприємств, що розташовані у зоні бойових дій. Виняток — робітники об'єктів критичної інфраструктури або ті, які залучені до виконання суспільно-корисних робіт.
Як правильно рахувати 14 днів при звільненні?
Відповідно до ст. 241-1 КЗпП, строк, обчислюваний тижнями, закінчується у відповідний день тижня. Тому, на нашу думку, у разі коли працівник подав заяву на звільнення, наприклад, у середу, то адміністрація повинна його звільнити не пізніше як у середу, що настає через 14 календарних днів.
Скільки потрібно відпрацювати щоб звільнитися?
Два тижні – це термін на звільнення працівника за власним бажанням або ж за відсутності поважної причини. Він надається для того, щоб роботодавець зміг знайти заміну на посаду, з якої звільняються. Якщо ж людина назвала причину, через яку їй потрібно раніше звільнитися, тоді цей термін відпрацювання не застосовується.
Законом не передбачено відпрацювання двотижневого або іншого строку перед звільненням за власним бажанням. Стаття 38 КЗпП говорить про попередження про …
Нагадаємо, що працівник також може звільнитися без відпрацювання двох тижнів, у випадках, визначених ст. 38 КЗпП. Зверніть увагу, під час …
Хто має право не відпрацьовувати два тижні · переїзд на нове місце проживання; · переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; · вступ до закладу …
Загалом, 2 тижні – це строк на звільнення, якщо немає поважної причини. Двотижневий строк не застосовують, якщо працівник має поважну причину д …
Отже, фактично 2 тижні після попередження (тобто, подання заяви про звільнення) працівник може: працювати у звичному режимі;; перебувати у …