Хто не має права працювати за сумісництвом?
Не мали права працювати за сумісництвом керівники державних підприємств, установ і організацій, їхні заступники, керівники структурних підрозділів — цехів, відділів, лабораторій тощо, та їхні заступники, за винятком наукової, викладацької, медичної і творчої діяльності (п. 4 Постанови № 245, п. 4 Положення № 43).
На скільки ставки може працювати сумісник?
Саме цими документами було визначено, що тривалість роботи за сумісництвом не може бути більшою чотирьох годин на день і повного робочого дня у вихідний день, а загальна тривалість роботи за сумісництвом протягом місяця не могла перевищувати половини місячної норми робочого часу.
Скільки годин в тиждень можна працювати за сумісництвом?
Робота за сумісництвом повинна бути офіційно оформлена за допомогою трудового договору. Тривалість робочого часу працівника не повинна перевищувати норму 40 годин на тиждень.
Яка різниця між суміщенням і сумісництвом?
Сумісництво – окремий трудовий договір, у вільний від основної роботи час. А суміщення – я коли виконую іншу роботу, за іншою вакантною посадою в мій робочий час.
Які можуть бути обмеження? У листопаді 2022 року Кабінет Міністрів скасував обмеження стосовно тривалості роботи за сумісництвом працівників де …
Особам, уповноваженим на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, заборонено займатися іншою оплачуваною (крім викладацької, наукової та творчої …
Було. Не мали права працювати за сумісництвом керівники державних підприємств, установ і організацій, їхні заступники, керівники структурних підрозділів — цехів …
Взагалі не мають права працювати за сумісництвом керівники держпідприємств, їхні заступники; керівники структурних підрозділів (цехів, відділів, …
Для роботи за сумісництвом не потрібно отримувати згоду власника або уповноваженого ним органу основного місця роботи. Однак існують обмеження, …