Як враховуються святкові дні у відпустку?
№ 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки) зазначено: святкові та неробочі дні (ст. 73 КЗпП) при визначенні тривалості щорічних відпусток та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А I групи (ст. 19 цього Закону), не враховуються.
Коли можна перенести відпустку?
Роботодавець зобов'язаний перенести відпустку на вимогу працівника, якщо: письмово не повідомив працівника про надання відпустки мінімум за два тижні до терміну, встановленого графіком відпусток (ч. 10 ст. 10 Закону про відпустки);
Як забрати невикористану відпустку?
Які документи треба для виплати компенсації невикористаних дні відпустки Компенсація за невикористану відпустку виплачується: без звільнення — на підставі заяви працівника та наказу про компенсацію невикористаних дні відпустки; при звільненні — заява не потрібна, так як це обов'язок роботодавця.
Коли приходять гроші за відпустку?
115 КЗпП заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж до її початку. якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором. Тобто раніше цього строку виплатити відпускні можна, а пізніше — ні.
Святкові/неробочі дні, що припали на період цієї відпустки, не оплачуються. Відпускні виплачують виключно за дні щорічної відпустки.
На відпустку працівника припав святковий день: 7 алгоритмів для кадровика · Назва відпустки · Урахування святкових і неробочих днів у тривалості …
Працівник повинен пам’ятати одне: якщо відпустка випадає на святкові дні, то вони не входять і не підлягають оплаті. Подібне правило стосується всіх видів …
Оскільки святкові та неробочі дні не враховуються у тривалість щорічної відпустки, то за такі дні відпускні працівнику нараховувати не потрібно.
Якщо період відпустки працівника випадають неробочі святкові дні, то до днів відпустки вони не включаються і, як наслідок, не оплачуються (Ст. 120 ТК РФ).