Що вважають сімейними обставинами?
Сімейні обставини являють собою різні ситуації, пов'язані з сімейним становищем працівника чи учня, їх родинними зв'язками, і навіть питання, які потребують термінового втручання та неможливі на вирішення без відриву від роботи чи навчання.
Які можуть бути причини сімейних обставин?
Коли потрібна заява щодо сімейних обставин
- народження дитини;
- смерть когось із близьких родичів;
- реєстрація шлюбу;
- інші причини, Перелічені у статті 128 ТК РФ (див. таблицю).
Що є поважною причиною з сімейних обставин?
До поважних причин належать: хвороба, що підтверджена лікарняним листом або довідкою; медогляд, якщо він проводиться у напрямку від організації; здавання донорської крові (з правом на додатковий вихідний з оплатою); участь у судовому засіданні на порядку денному, а також візит до військкомату на порядку денному.
Які причини для відпустки за сімейними обставинами?
Важливо! У таких випадках роботодавець зобов'язаний надати будь-якому працівникові за його заявою відпустка без збереження заробітної плати (ст. 128 Трудового кодексу РФ):
- у разі народження дитини;
- у разі реєстрації шлюбу;
- смерть близьких родичів.