Що робити, якщо роботодавець не оплачує лікарняний?
Якщо роботодавець не оплатив вам листок непрацездатності — ваш законний лікарняний, ви маєте право звернутися до інспекції праці за захистом ваших прав. Про це говорить нам Фонд соціального страхування (ФСС) в листі від 20.06.18 р.
Який штраф за неподання повідомлення про виплату лікарняних?
У вас у запасі є ще 2 місяці для подання Повідомлення (див. далі). Штрафів за неподання Повідомлення Порядок № 12 не передбачає.
Скільки можна бути на лікарняному, щоб не звільнили?
Варто врахувати, що якщо працівник не з'являється на роботі більше 4 місяців підряд через тимчасову непрацездатність (виняток — відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами), роботодавець має право розірвати трудовий договір.
Який термін виплати лікарняних?
Термін виплати лікарняних Пенсійному Фонду надається лише 3 дні, щоб перерахувати кошти роботодавцю. Слід зауважити, що відлік починається не з дати відкриття листка непрацездатності. І навіть не від дня звернення до лікаря.
Якщо роботодавець не оплатив вам листок непрацездатності — ваш законний лікарняний, ви маєте право звернутися до інспекції праці за захистом ваших прав.
роботодавцю загрожують санкції, передбачені ч. 6 ст. 8 Закону про соцстрахування № 1105. · посадовим особам роботодавця — адміністративний штраф …
Якщо працівник не поскаржиться до суду, то не загрожує. Пояснимо докладніше. Закон не передбачає санкцій за порушення строків розгляду лікарняних і подання до …
Не забувайте, що виплата «лікарняних» – це обов’язок роботодавця. Це, звісно, не зарплата, але до «інших виплат, передбачених законодавством про …
лікарняних паралельно нараховують ЄСВ (за рахунок коштів роботодавця … роботодавцю загрожує штраф у розмірі 20 % несвоєчасно сплачених сум (п.